近日，岱岳区委党校组织第1期科级干部进修班和第27期中青年干部培训班开展课题研讨活动。

精准选题，靶向服务发展大局。按照培训安排，两个班次学员立足岱岳区情，围绕营商环境、基层治理、乡村振兴等领域精准立项10项课题。岱岳区委党校优选理论功底扎实、实践经验丰富的骨干教师“一对一”包保指导，从选题论证、调研路径到成果转化提供全链条专业支持，确保课题成果紧贴实践需求，形成高质量咨政建议，为党委政府决策提供“党校智慧”。

以老带新，锻造科研人才梯队。针对岱岳区委党校青年教师科研能力短板，创新实施传帮带“导师制”，吸收青年教师深度参与学员合作课题，在实战中学习调研方法、提升咨政能力，实现“老带新”经验传承与“新促老”思维创新的双向赋能。此举不仅破解了青年教师培养难题，更构建起“教学相长、研用互促”的人才培养生态，为党校事业可持续发展注入新动能。  

机制创新，激活教研咨协同效能。岱岳区委党校注重挖掘学员科研资源，不断创新课题合作机制。此次研讨活动是深化教学科研改革的生动实践，通过整合干部培训、课题研究、决策咨询三大功能，打造“学中研、研中谋、谋中用”的闭环体系，推动教育培训从“知识输入”向“能力输出”升级，全面彰显党校服务地方发展的“思想库”和“智囊团”作用。 （岱岳区委党校）